3 月份美国人对劳动力市场的看法变差了，因为纽约联邦储备银行一项调查的受访者大幅降低了他们表示愿意接受一份新工作的薪资水平。

　　纽约联储在其消费者预期调查中报告称，上个月新工作的所谓 “保留工资” 降至 74236 美元，而 11 月数据中的该系列最高值为 82135 美元。调查发现，薪资预期的降低是由男性和 45 岁以上的员工所推动的。

　　在员工愿意接受更低工作薪资的同时，自特朗普政府执政以来进行的多项调查显示，消费者态度明显恶化。消费者称，随着唐纳德・特朗普总统发动全球贸易战，同时还致力于大幅削减联邦政府职能，他们对经济前景和近期通货膨胀的担忧日益加剧。

　　现在，许多经济学家认为经济很有可能在某个时候陷入衰退，而美联储官员则表示，他们预计在总统的一系列举措之后，通货膨胀和失业率将会上升，经济增长会显著放缓。

　　纽约联储的调查发现，受访者对工作薪资、福利和晋升机会的满意度有所下降。该银行指出，对薪资报酬的满意度处于 2021 年 11 月以来的最低点。

　　与 11 月相比，3 月份的家庭也降低了他们认为未来四个月内至少会收到一份工作邀请的可能性预期。受访者还降低了对自己晚年仍需工作的预期。