广发证券作为一家知名的证券公司，对于新入职的员工有着严格的要求和标准，本文将详细介绍广发证券转正的相关信息，帮助求职者更好地了解并规划自己的职业发展。

转正要求

1、学历背景：应聘者应具备本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。

2、工作经验：需要具备一定的工作经验，能够熟练掌握证券业务知识和技能，并能够展现出良好的工作态度和职业道德。

3、技能要求：具备良好的沟通、协作、学习能力，能够快速适应公司文化和工作流程。

4、政治素质：遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，具有良好的职业道德和诚信意识。

转正流程及注意事项

1、提交申请材料：应聘者需提交个人简历、学历证明、工作经历证明等相关材料，还需通过公司面试选拔，展现自己的综合素质和潜力。

2、面试选拔：公司将对申请者进行综合评估，包括面试、笔试等环节，考察其是否符合转正条件。

3、试用期：在试用期期间，员工需要遵守公司规章制度，完成工作任务，提高自身能力，应保持积极心态，勇于担当，为公司的发展做出贡献。

职业发展建议

1、提高自身素质：不断学习新知识、新技能，提高自身能力，积极参加公司内外培训和学习活动，提升自己的专业素养和综合能力。

2、拓展人脉资源：积极参加公司内外活动，拓展人脉资源，与同事、客户建立良好的关系，了解行业动态和公司业务发展情况。

3、注重团队合作：积极参与团队合作，提高团队协作能力，与同事共同解决问题，提高工作效率和质量。

4、保持积极心态：面对工作中的挑战和困难，保持积极心态，勇于面对挑战，不断寻求进步和发展。

广发证券对于新员工的转正要求较高，但只要求职者认真准备申请材料，积极配合公司面试选拔，遵守公司规章制度，不断提高自身素质和综合能力，就一定能够顺利转正并为公司的发展做出贡献，求职者还需要注重职业发展建议，不断提升自身能力，实现个人价值。